远程工作最好别找华人老板，特别是小公司
本帖最后由 HelloWorld 于 2024-7-18 18:44 编辑华人老板剥削起来都比较狠，如果是小公司，因为人手少，更剥削，而且华人 PUA 的概率更高，在华人公司基本老板说什么就做什么，不敢提太多问题，工作氛围压抑，也没心情提高创造力
华人老板还有个特点就是经常把周会放在晚上开，而不是白天的上班时间
欧美国家的当地老板比较尊重人权，不会在上班以外的时间找你，说话也客气，而且开会也能大胆提问，即使问题一般，也都先说 This is a good question 然后再回答，这种感觉有点像，你长得一般，但是你在广东，人人叫你靓仔，心情总是会更好一些
以上提到的都是概率的高低，或许运气好遇到好相处的华人和不好相处的欧美人
油管好多移民的博主也建议尽量别去华人公司，除非你英语不行只能将就 但是对于语言不好的人有个问题，非华人老板的公司你很难往上做到管理层。 本帖最后由 HelloWorld 于 2024-7-17 17:17 编辑
tiannian 发表于 2024-7-17 17:14
但是对于语言不好的人有个问题，非华人老板的公司你很难往上做到管理层。 ...
不是每个人都想做管理
我看到不少欧美当地的人，宁愿做个底层员工，准时下班，不耽误钓鱼时间，没那么看重钱，反正生老病死有政府兜底
我就不喜欢当管理层，少担责，完成简单的分内事就行
我带过十几个人的技术团队，没那么容易，或许是我不擅长 HelloWorld 发表于 2024-7-17 17:16
不是每个人都想做管理
我看到不少欧美当地的人，宁愿做个底层员工，准时下班，不耽误钓鱼时间，没那么看 ...
这个确实是区别，老外的管理，尤其是技术管理，很多时候都是技术做的好了，顺手做管理。而且如果你在国内，底层员工的收入也赶得上国内其他公司的管理收入了。还没那么累。 tiannian 发表于 2024-7-17 17:18
这个确实是区别，老外的管理，尤其是技术管理，很多时候都是技术做的好了，顺手做管理。而且如果你在国内 ...
国内还是做管理层轻松一些，我之所以不想做管理，是在管理的那几年，代码生疏了，我还是喜欢敲代码 HelloWorld 发表于 2024-7-17 17:21
国内还是做管理层轻松一些，我之所以不想做管理，是在管理的那几年，代码生疏了，我还是喜欢敲代码 ...
我这个公司，算是一半老外一般华人，基本不写代码的管理都做不久，现在基本所有的工程领导都写代码。 “近程”工作最好也远离华人 tiannian 发表于 2024-7-17 17:23
我这个公司，算是一半老外一般华人，基本不写代码的管理都做不久，现在基本所有的工程领导都写代码。 ...
老板不是华人吧？ 真的，读研的时候华人导师其实才是最mean的，又卷又mean。 lol 发表于 2024-7-18 11:30
真的，读研的时候华人导师其实才是最mean的，又卷又mean。
特别是成年后移民的
如果是从小在当地长大的华人还好
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