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你们远程年假几天?

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HelloWorld 发表于 2024-4-27 18:58:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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远程一般会按照大陆的法定节假日放假吧,包括五一节这种

除了法定节假日,还有提供年假吗?

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mokuo 发表于 2024-4-27 19:49:55 | 显示全部楼层
我看有一些国外公司声称无限年假,按需请就行
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 楼主| HelloWorld 发表于 2024-4-27 21:19:26 | 显示全部楼层
mokuo 发表于 2024-4-27 19:49
我看有一些国外公司声称无限年假,按需请就行

这个怎么说,有些公司说不打卡,但是加班严重,宁愿打卡

点评

Linkedin 上有些职位简介里会说 Unlimited PTO,理论上就是没有固定年假,想休就休,不耽误工作就行,不过具体实行下来是怎样的就不知道了  详情 回复 发表于 2024-4-27 22:46
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mokuo 发表于 2024-4-27 22:46:11 | 显示全部楼层
HelloWorld 发表于 2024-4-27 21:19
这个怎么说,有些公司说不打卡,但是加班严重,宁愿打卡

Linkedin 上有些职位简介里会说 Unlimited PTO,理论上就是没有固定年假,想休就休,不耽误工作就行,不过具体实行下来是怎样的就不知道了
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 楼主| HelloWorld 发表于 2024-4-27 23:11:16 | 显示全部楼层
mokuo 发表于 2024-4-27 22:46
Linkedin 上有些职位简介里会说 Unlimited PTO,理论上就是没有固定年假,想休就休,不耽误工作就行,不 ...

这个有待怀疑,除非上级布置任务能够非常明确
很多公司布置任务很模糊,怎样算完成,不好判断,而且需求变化大,你以为完成了,不好意思,需求变了,回炉
还有一种公司是,你做完,马上给你派活,也就是,做得越快活越多

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得看公司管理是什么风格,很多外企软件公司会使用敏捷开发的管理模式,把开发拆成一个一个的迭代,例如两周一个迭代,一般会按照项目人员构成和能力计算 capability 来固定一个工作内容的范围,所以理论上只要不耽误  详情 回复 发表于 2024-4-28 15:57
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mokuo 发表于 2024-4-28 15:57:33 | 显示全部楼层
HelloWorld 发表于 2024-4-27 23:11
这个有待怀疑,除非上级布置任务能够非常明确
很多公司布置任务很模糊,怎样算完成,不好判断,而且需求 ...

得看公司管理是什么风格,很多外企软件公司会使用敏捷开发的管理模式,把开发拆成一个一个的迭代,例如两周一个迭代,一般会按照项目人员构成和能力计算 capability 来固定一个工作内容的范围,所以理论上只要不耽误你当前迭代的交付就行
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